공고인사2025-005호

남양주시일시청소년쉼터 직원채용 [재]공고

남양주시일시청소년쉼터는 사단법인 파라미타청소년연합회가 남양주시로부터 지원받아 청소년복지지원법 제16조(가정 밖 청소년에 대한 지원)과 제31조(청소년복지시설의 종류)에 의거 2007년 개소하여 거리배회 및 가정밖청소년들의 긴급구호와 권리보장을 통해 위기청소년들이 올바르게 성장할 수 있도록 지도하고 보호하는 청소년복지시설입니다.

본 쉼터의 신규직원채용을 아래와 같이 공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2025년 3월 12일

남양주일시청소년쉼터 소장

1		채 용 부 문

구 분		내 용
이동버스 운전원 (계약직)	근무시간	- 13:00~22:00(1일 8시간) / 수,목,금 (주 24시간) - 근무시간 변경 및 시간외 근무 발생 가능
	담당업무	- 일시청소년쉼터 이동버스 운전원의 통상적인 업무 아웃리치 활동 지원
	보 수	기본급: 月 1,740,000원 ※ 2025년 사회복지시설 종사자 입금표 기준 근무시간 비율(60%)적용 (급식비, 야간수당, 시간외 근무 및 휴일근무 수당 별도지급)
	근무지	- 경기도 남양주시 홍유릉로 248번길 39, 다남프라자 203호
	고용형태	- 임용일 ~ 2025년 12월 31일 계약직 1명 (평가에 따라 재계약 가능)
	기 타	- 근무개시 : 협의 후 결정 - 사회보험가입, 사회보험 기관부담금, 퇴직금 별도

2		응 시 자 격

□ 이동버스 운전원 응시자격

응시자격

1) 필수자격증: 운전면허 1종 대형 소지자 (45인승 버스 운전 가능자)

2) 우대자격증: 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사 등 청소년보호 및 지원을 위한              전문 자격 소지자 우대

3) 응시자격

○ 응시연령 : 18세이상 ~ 60세이하

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 아동. 청소년성보호에 관한 법률 제28조, 제29조, 제30조의 결격사유가 없는 자

○ 나이제한 : 60세 정년을 기준함

○ 결격사유

▶ 사회복지사업법 제35조의2제2항

▶ 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

▶ 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

3		채 용 절 차

채용일정

가. 서류전형: 2025년 3월 12일(화) ~ 채용시까지

나. 서류합격: 홈페이지 게시, 합격자에 한해 개별통보

다. 면접일정: 면접일자 및 시간 개별통보

라. 면접합격: 홈페이지 게시, 합격자에 한해 개별통보

마. 최종합격: 홈페이지 게시, 합격자에 한해 개별통보

바. 임 용 일: 협의 후 결정

*최종일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

2. 접수방법 : 이메일접수(nyj1573@naver.com)

3. 제출서류 : 첨부양식 (※ 제출서류 반환하지 않음)

구분	제출서류	비고
1차 서류전형	가. 입사지원서 나. 자기소개서 다. 개인정보제공동의서	-붙임 양식 참고
2차 면접전형	라. 주민등록등본 1부 마. 최종졸업 증명서 1부 바. 자격증 사본 각 1부 사. 주민등록초본 1부(남자직원에 한함: 병역확인용) 아. 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 경력조회 동의서(범죄경력회보서발급시스템 사용)	-면접합격자에 한해 사본 제출
최종 합격자	자. 채용신체검사서(공무원 채용기준 신체검사준용)	-최종합격시, 7일 이내 원본제출 (가~타)

4		기타 참고[유의]사항

○ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 전형(서류전형, 면접시험)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 이력서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 최종합격자가 6개월 이내 임용 포기, 중도 퇴사 등 결원 발생 시 차점자 임용 가능(단 점수 70점 이하자는 불가)

○ 기타 자세한 사항은 남양주시일시청소년쉼터 업무지원팀(☏031-591-1319)로 문의하여 주시기 바랍니다.

입 사 지 원 서

				지원부문	□ 청소년보호사업팀 운전원(계약직)												응시 번호	* 미기재
성 명	(한글)
생년월일										성 별				여자( ) / 남자( )
주 소 (현거주지)	( - )
연락처										이메일
학 력
기 간			학교명								전공				복수 /부전공		졸업여부
부터	까지
																	재학/졸업/중퇴
																	재학/졸업/중퇴
																	재학/졸업/중퇴
경 력
기 간			기관명				직 위					담 당 업 무
부터	까지
보유자격
자격증명		발행처							취득일							자격번호
(*운전면허가 있을 경우 기재)																운전가능( )/운전불가( )
기타사항
문서작성(한글)	상□ 중□ 하□							컴퓨터활용					상□ 중□ 하□
취업보훈대상	예( ), 아니오( )							장애우 정보					장애유형( ), 장애급수( )
병역사항	필( ), 미필( ), 면제( ) / 군 복무기간 ( . . - . . )
취업취약계층	예( ), 아니오( ) / 해당취업취약계층 ( )

상기 내용은 사실과 다름 없음을 확인합니다.

20  년      월      일

지원자               (인)

남양주시일시청소년쉼터

자 기 소 개 서

업무와 관련한 성격의 장-단점
보유활동 . 경력사항 . 대외활동 등	(*경력직의 경우 경력기술서(자유양식 3장이내)별첨)
남양주시 일시청소년쉼터에 대한 본인 생각	(*궁금한 점, 기존 알고 있었던 정보, 이번 입사지원을 준비하며 알게 된 점 등 자유기술)
입사포부 외 기타사항

남양주시일시청소년쉼터

개인정보 활용 동의서

남양주시일시청소년쉼터는 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

[수집하는 개인정보의 항목]

남양주시일시청소년쉼터는 직원채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

・필수 입력 정보

- 성명(한글), 전화번호(휴대폰), E-mail, 주민등록번호

- 자격·면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈·장애 관련사항

[개인정보 수집 목적]

남양주시일시청소년쉼터는 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

・직원채용 지원자 본인 확인

- 성명(한글), 전화번호(휴대폰), E-mail, 주민등록번호

・채용전형 진행(서류전형 등)

- 자격·면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈·장애 관련사항, 결격사유 조회

・전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 전화번호(휴대폰), E-mail

[개인정보 보유기간]

남양주시일시청소년쉼터가 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 성명과 생년월일을 아래 개인정보보유 기관장에게 제공), ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보 보호법 제23조에 따른 민감정보로서 별도 동의 필요) → 동의할 경우 ‘동의함’에, 동의하지 않을 경우 ‘동의하지 않음’에 √표시를 해주시기 바랍니다.(다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다.)

20  년     월     일

	성명		(서명)		주민등록번호
	이메일				휴대전화		-

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