1. 채용 및 인원
□ 채용목적 : 경기도 의료원 의정부병원과의 호스피스 병동 운영 협약과 관련하여, 필요인원에 대한 인력을 채용하고자 함.

※ 본 채용은 정규직 전환 대상이 아닙니다. 지원시 유념하여 주시기 바랍니다.

□ 채용 인원 및 분야

구분 : 기간제근로자
채용분야 : (호스피스사업단 내) 호스피스 보조활동 인력
채용인원 : 3명
업무내용 : 입원환자 간병, 일상생활 보조

2. 근무조건
□ 계약조건 : 기간제 근로자
□ 계약기간 : 2024. 11. 18. ∼ 2024. 12. 31. [1개월 14일]
※ 계약기간은 근무평정, 신규참여자 배정 등 센터 사정에 따라 달라질 수 있음
※ 자체 인력 충원 등 센터 사정에 따라 중도 계약 해지 가능(해지 30일 전 사전 통보)
□ 보 수 : 세전 일급 78,880원 / 1일 8시간 기준 (주휴수당 지급)
□ 근무장소 : 경기도의료원 의정부병원 호스피스병동(경기도 의정부시 흥선로 142)
□ 담당업무 : 요양보호사 보조활동 인력(붙임1. 직무기술서 참조)

3. 지원자격
학 력 : 제한없음
연 령 : 만26세 이상 ~ 만65세 미만에 해당하는 자
병 역 : 병역법 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
자 격 : 요양보호사
<아래의 자격 보유>
- 요양보호사
- 요양보호사 경력 3년 이상
- 호스피스 보조활동인력 양성교육 이수
기 타 : 2024. 11. 18.(월)부터 근무 가능한 자
채용 제외 대상자 : 센터 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) (붙임2.)에 해당하는 자

4. 지원서접수 : 2024. 11. 7. (목) ∼ 2024. 11. 14.(목)
□ 의정부지역자활센터 이메일(uijahwal@naver.com) 접수

5. 전형절차
구분 : 1차
전형단계 : 서류전형
평가기준 : 호스피스 보조활동인력 양성교육 이수 가점
배점 : 55점
동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격

구분 : 2차
전형단계 : 면접전형
평가기준 : 면접점수
배점 : 100점
동점자 처리기준 : 호스피스 보조활동인력 양성교육 이수 가점

6. 채용 우대사항
구 분 : 호스피스 보조활동인력 양성교육 이수자
내 용 : 호스피스 보조활동인력 양성교육 이수자 우선순위 적용

7. 전형일정
？1차 서류전형 합격자발표 : 2024. 11. 14.(목) 문자안내
？2차 개별면접 : 2024. 11. 15.(금)
？2차 개별면접 합격자 발표 : 2024. 11. 15.(금) 문자안내
？근무시작일 : 2024. 11. 18.(월)

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형단계별 합격자는 문자를 통해 개별 통보 예정
※ 본인 확인을 위한 추가사항 제출 안내
○ 목 적 : 면접전형시 본인 확인용
○ 대 상 : 1차전형(서류전형)합격자
○ 제출사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
○ 제출방법 : 서류전형 합격자 발표시 안내, 면접일에 제출

8. 블라인드 채용 안내
□ 입사지원서 상 학교명, 학업성적, 주소 가족관계 기재란 없음
□ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련 내용 일체 기재 금지
□ 이메일 기제 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 입사지원서에 기재한 성명·연락처(휴대전화, 이메일 등) 및 서류전형 합격자에 한하여 수집한 정보 등은 면접 전형 시 모두 블라인드 처리
□ 블라인드 채용을 위한하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 센터에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명확한 경우 부적격 처리

9. 증빙서류 제출
□ 제출시기 : 면접전형시 면접 종료 후 담당자에세 제출
□ 제출서류 : 자격증 사본, 경력증명서 등

10. 채용서류 반환 안내
□ 대 상 자 : 2차 면접전형 응시자
□ 방법/기간 : 채용 담당자 유선 또는 이메일 신청 / 최종합격자 발표일로부터 14일간
□ 신청기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
11. 기타사항
□ 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 1차 전형 합격자에 한하여 추후 수취함
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음
□ 지원서 접수시 입력착오, 오기재, 허위기재 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책인은 지원자 본인에게 있음
□ 면접전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 기타 신분증으로 응시할 수 없음. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 주민등록증 발급신청 확인서를 제출한 경우에는 응시가 가능
□ 단계별 전형 결과 센터에서 정한 기준(지원자격

[ 붙임 1]

【 직무기술서 : 간병인 】

주요사업 주요사업 : 산재근로자 및 지역주민의 보건향상과 복지증진을 위해 의료서비스, 전문재활서비스 등의 기능 수행

직무수행 내용 : - 간호사의 감독 지시하에 배치된 부서의 전달업무, 병동 청결 업무
- 요양보호서비스 계획을 세우고 대상자의 청결 유지, 식사와 복약보조, 배설, 운동, 정서적 지원, 환경 관리 및 일상생활 지원 업무

능력단위 : 환자대응관리, 환자서비스관리, 병원환경관리

전형방법 : 공고문 참고
일반요건 : 공고문 참고
교육요건 : 공고문 참고
자격요건 : 공고문 참고
필요지식 : 퇴원 및 입원환자 준비 지식, 안전한 약품운반 지식, 접점별 서비스 응대 매뉴얼에 관한 지식, 물품 정리정돈 기술, 감염관리 기초지식(손위생, 청소, 정돈)
필요기술 : 물품정돈, 민첩성, 감염환자 구분, 린넨관리, 환자의 상황별 특성에 유연성있게 대처하는 기술
직무수행태도 : 적극적인 태도, 신속한 업무처리 수행태도, 부서원들과 협력적인 관계, 자기 자신에게 주어진 일을 책임감 있게 완료하는 태도
직업기초능력 : 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리


[ 붙임 2 ]

(신규채용의 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 지역자활센터 채용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자.
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로 부터 3년이 경과 하지 아니한 자.
4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자.
5. 전직 근무지 간에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자.
6. 병역법상의 병역의무를 기피 중인 자
7. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
8. 기타 사회 통념상 사회복지사업 수행이 곤란하다고 인정되는 자